辽宁育儿假工资待遇计算标准是怎样的？，大连有供卵试管医院

点击：537时间：2023-03-31 04:00

关于休育期的福利，有三类：

1、地方有政策的，按地方制定的标准，优先执行。

比如《上海市人口与计划生育条例》第31条：“按照国家有关规定生育的夫妇，在孩子三岁以前，可以享受五天的育儿假，育儿假的薪水，是按照我平时上班的时间来计算的，”根据《条例》，上海市职工在休假期间，由雇主按其正常工作时间支付其工资。

2、按照劳动合同或规章所定的标准进行。

如果当地法律没有对育儿假的待遇标准做出规定，雇主可以在劳动合同中或在法律法规中规定的范围内确定其薪酬标准，但在通常情况下，劳动合同中的协议和规章所规定的标准不能低于当地的最低工资水平。

3、按视同出勤率发放育婴假。

如果当地法律法规不够明晰，雇主又没有根据劳动合同和规章制度来确定其休假时间，则雇主应按其正常工作时间支付其薪酬。

医生列表

序号	姓名	简介	科室
1	胡毓华	胡毓华，女，主任医师，副教授，从事本专业18年，擅长生儿疾病、儿童急重症抢救，儿科疑难杂症的诊治。	儿科
2	杜明昆	杜明昆，女，副主任医师，教授，1961年毕业于上海第一医学院医疗系本科。硕士生导师，享有国务院特殊津贴。从事妇产科医疗、教学、科研工作40余年，曾任妇产科医院业务副院长、妇产科教研室主任、计划生	计划生育科
3	张丽慧	张丽慧，内科副主任医师，新乡医学院兼职副教授。儿科主任。1988年毕业于河南医科大学儿科系。曾在北京大学前列医院进修新生儿、肾脏病及心血管病专业。擅长儿内科各系统疾病的诊治，尤擅	儿科
4	秦晓英	●专业特长: 擅长孕期保健指导，中西医结合治疗产后疾病，月经病、妊娠疾病等。 ●个人简介: 深圳市中医院主治医师，硕士研究生学历，从事妇产科临床工作多年	妇产科
5	米克拉依·曼苏尔	中华医学会风湿病分会青年委员，中华医学会微生物学与免疫分会青年委员，中国医师协会风湿免疫分会青年委员，中国医师协会风湿免疫分会骨质疏松学组委员，海峡两岸医药卫生交流协会风湿免疫分会血管炎学组委员，新疆	风湿免疫科

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